Adres
The future is our choice
Als weltweit führendes Unternehmen für sichere und dekarbonisierte digitale Lösungen ist es unser Ziel bei Atos, die Zukunft des Informationsraums mitzugestalten. Gemeinsam bringen wir die Vielfalt der Fähigkeiten und Hintergründe unserer Mitarbeiter ein, um die richtigen Entscheidungen für unsere Kunden, für unser Unternehmen und für unsere eigene Zukunft zu treffen.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung von Komponenten für eine Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware anhand spezifischer Kundenanforderungen
- Implementierung der erstellten Komponenten in der Lohn-und Gehaltsabrechnung Umgebung
- Betreuung und Customizing der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
- Proaktive Betreuung von Kunden im Hinblick auf Kundenzufriedenheit / Qualitätssteigerung
- Mitwirkung bei Aufgaben aus dem Projektmanagement
- Regelmäßiger persönlicher Kontakt zu den Lohn-und Gehaltsabrechnungsservices unserer Kunden
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Lohn-/Gehaltsabrechnungsumgebung
- Aufwandsschätzungen für Implementierungsaufwände für weitere Funktionalitäten rund um die Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware
- Schulung/Workshops für unsere Kunden organisieren / durchführen : Darin bist du Spezialist*in
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische 3-jährige Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen
- Sichere, anwendbare Kenntnisse im Bereich Payroll - Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise PAISY)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse der MS Office Produkte
- Erfahrung in der Umsetzung von (Teil-)Projekten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- PAISY Anwender- und Produktkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Bedingung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
- Personalwirtschaftliches Know-How
- IT Know-How wie Programmiersprachen, SQL, Schnittstellen, und / oder Datenbankkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Bedingung
- Kenntnisse im Bereich Parametrierung Zeitarten und Lohnarten sind von Vorteil, aber keine Bedingung
- Sichere, anwendbare Kenntnisse im Bereich Payroll - Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Kenntnisse der Lohn/Gehaltsabrechnung mit PAISY sind wünschenswert
- Sprache: sehr gute Deutschkenntnisse
- Kommunikationsfreude, Selbstständigkeit
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Margarita Yonkova unter der Telefonnummer +49 211 399 89947.
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.
Das bieten wir Ihnen
- Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung
- 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzlichen bezahlten freien Tage
- weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
- Flextime
- Variable Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung
Choose your future. Choose Atos.
