Asst. Director Of Finance

The Assistant Director of Finance manages the day-to-day operation of the Accounting Office. Primary responsibilities include financial analysis and financial reporting, budgeting/forecasting, audit and control, asset and liability reconciliation, working capital and cash control.CANDIDATE PROFILEEducation and Experience

• 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.

CORE WORK ACTIVITIESAssisting in Management of Accounting Team

• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.

• Oversees internal, external and regulatory audit processes.

• Ensures that regular on-going communication occurs with employees to create awareness of business objectives, communicate expectations, and recognize performance.

• Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.

• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees.

• Provides excellent leadership (e.g., differentiates top performers, fosters teamwork and encourages work/life balance).

• Ensures employees establish and maintain open, collaborative relationships within their team.

• Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.

• Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.

• Ensures property policies are administered fairly and consistently.

• Utilizes an "open door" policy.

• Solicits employee feedback.

Managing Projects and Policies

• Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.

• Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.

• Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.

• Ensures that the P&L is accurate (i.e., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts) and statements are delivered to appropriate individuals in a timely manner.

• Reconciles balance sheet.

• Ensures tax rates used for sales/use tax are current and proper amounts are collected and/or accrued.

• Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs).

• Ensures account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs.

• Reviews audit issues and makes corrections as necessary.

• Ensures property permits, licenses and if applicable vendor contracts are current.

• Leverages centralized accounting processes and shared services.

Demonstrating and Applying Accounting Knowledge

• Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.

• Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.

• Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information.

• Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.

• Leverages technology and effectively uses information systems and tools to generate financial reports and provide managers with analytical support to drive decision-making.

Proving Financial Information and Guidance to Others

• Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant financial information in a timely manner.

• Attends critique meetings to review information with management team.

• Advises the Director of Finance on existing and evolving operating/financial issues.

• Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors.

• Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.

• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.

Maintaining Finance and Accounting Goals

• Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.

• Ensures profits and losses are documented accurately.

• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.

• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.

• Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.

• Supports a strong accounting & operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability and manage business risks.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.İlanı Şikayet EtPreferred CandidateYears of Experience More than 2 years of experienceYears of Experience: More than 2 years of experienceLevel of Education Bachelor's(Graduate), Master's(Graduate), Doctorate(Graduate)Level of Education: Bachelor's(Graduate), Master's(Graduate), Doctorate(Graduate)Military Status CompletedMilitary Status: CompletedFinans Direktör Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.brbr
1. Veri Sorumlusu ve Kişisel Veri Kategorileri
br
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“6698 sayılı Kanun”) uyarınca kimlik bilgileri, fotoğraf bilgisi, eğitim bilgileri, mesleki deneyim bilgileri, ehliyet bilgileri, sertifika bilgileri, yabancı dil bilgisi, bilgisayar bilgisi, iletişim bilgileri, askerlik durum bilgisi, özgeçmiş bilgileri, önceki iş tecrübeleri bilgisi, görsel ve işitsel bilgi, referans bilgisi şeklinde kişisel verileriniz ve işbu amaçlar kapsamında işlenebilecek diğer verileriniz; veri sorumlusu olarak Demsa İç ve Dış Ticaret A.Ş (“Şirket”) tarafından, özet olarak işbu metinde belirtildiği kapsamda işlenebilecektir.
br
2. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları
br
Toplanan kişisel verileriniz, kişisel verilerinizi bizlere açıklamanıza konu olan; personel temin süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve icrası, mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
br
3. Kişisel Verilerin Aktarımı
br
Kişisel verileriniz; açık rızanız alınmak koşuluyla veya “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,”, “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” şartları dahilinde hukuken yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere aktarılmaktadır. Aktarım yapılan kişi veya kurumlara ilişkin ayrıntılı açıklama Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası'nda yer almaktadır.
br
4. Kaynak ve Hukuki Sebep
br
Tarafınızdan, şirket çalışanlarından, insan kaynakları hizmeti alınan iş ortaklarından veya 3. Kişilerden; fiziki, elektronik ortam, yazılı veya sözlü veri aktarım yolu ile toplanan kişisel verileriniz; işbu metnin 2. maddesinde belirtilen amaçlarla sınırlı olarak ilgili kişinin haklarının ve menfaatlerinin korunması, iş ilişkisinin kurulması amacıyla size hak ve menfaatler sağlanması, şirket içi faaliyetlerin sürdürülmesi ve geliştirilmesi ve mevzuattan doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesi “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,” ve “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” hukuki sebeplerine dayanılarak toplanmakta ve işlenmektedir.
br
5. Başvuru Usul ve Esasları
br
İlgili kişi olarak, 6698 Sayılı Kanun 11. Maddede yer alan haklarınıza ilişkin taleplerinizi İnsan Kaynakları biriminde yer alan Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Başvuru Formu'nda yer alan usul ve esaslar doğrultusunda, ilgili formu doldurarak; demsa@hs03.kep.tr KEP adresimize, kisiselveri@demsagroup.com e-mail adresine; mobil imzalı, e-imzalı veya sistemlerimizde kayıtlı ve onaylı e-mail adresiniz vasıtasıyla ileteceğiniz imzalı başvuru formu ile yahut ilgili form ile Kısıklı Cad. No: 41 Altunizade 34662 İstanbul/Türkiye adresine şahsen yapacağınız ıslak imzalı yazılı başvuru veya noter kanalı ile taleplerinize ilişkin başvuru gerçekleştirebilirsiniz. Yapacağınız başvuruyu Şirket, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Şirket tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır. Yukarıda belirtilen hususlara ve haklarınıza ilişkin ayrıntılı açıklama Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikasında yer almaktadır.
brbrbrbr
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>Hotel and Accommodation ManagementHakkımızdaExciting and rewarding career opportunities await you at The St. Regis Istanbul.An extraordinary setting, discreet recognition and the highest expressŞirketin Aydınlatma Metni“ÇALIŞAN ADAYI” KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASINA İLİŞKİN HÜKÜMLER1. Veri Sorumlusu ve Kişisel Veri KateThe St. Regis Istanbul İş İlanlarıÖnceki SonrakiFinans Direktör Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur

• SİTE KULLANIMI

• VERİ POLİTİKAMIZ

• YARDIM

• HAKKIMIZDA

• SOSYAL MEDYA

Kariyer.net ile İş CebinizdeCopyright © 1999-2024 Kariyer.netKariyer.net bir grup şirketidir.-Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2021-30/08/2024 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 17/08/2021 tarih ve 9317662 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26