AdresBostik ist ein weltweit führender Spezialist für Klebstoffe für die Kernsegmente Industrie, Bau und Verbraucher. Seit mehr als einem Jahrhundert entwickeln wir innovative Lösungen, die Klebstoffe intelligenter und adaptiver gestalten um unser tägliches Leben zu erleichtern. Mit einem Umsatz von 2,8 Mrd. € in 2022 beschäftigt das Unternehmen weltweit 6.500 Mitarbeiter und verfügt über eine Präsenz in mehr als 50 Ländern. Bostik ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Arkema Gruppe.
Aufgabe
- Sicherstellen der Richtigkeit der Zollstammdaten (HS Code, Handelsklauseln, Dual Use, Ursprung, Warenbeschreibung)
- Erstellung aller relevanten Exportbegleitdokumente
- Erstellung / Einholung aller relevanten Importdokumente
- Erstellung / Einholung von Langzeitlieferantenerklärungen / Verpflichtungserklärungen / Sicherheitserklärungen
- Prüfung UST-ID / MRN / zentrale Zollanmeldung / Steuerbescheide / Sicherheit der Lieferketten
- Ausstellung & Einholung Gelangensbestätigungen / alternative Belegnachweise / Ausfuhrbescheinigungen
- Erstellung und Kontrolle der Stücklisten + Präferenznachweise
- Prüfung von Sanktionslisten und Verbote im Zusammenhang mit Dual Use, Antidumping und weiteren Atlas Codierungen
- Belegprüfung, Ablage und Dokumentation
- Statistik, statistische Meldungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie- oder Speditionskaufmann (m/w/d) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Versand, Vertrieb, SCM, Zoll, Spedition
- fundierte Kenntnisse im Zoll- und Präferenz- sowie Export- und Außenwirtschaftsrecht
- Embargos, Sanktionslisten, Antidumping, Ausgleichszölle, Dual Use, HS-Codes, Incoterms, Handelsklauseln, LLE, Ursprungskalkulationen bzw. Ursprungsregeln, Unionszollkodex, sicherheitsrelevante Bewilligungen etc. sollen bekannt sein
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Zolldokumentenerstellung Atlas: Dakosy oder alternative Zollsoftware Lösungen
- Gute Kenntnisse im relevanten IT-System SAP
- Zuverlässigkeit, Präzision, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikations- und Koordinationsstärke
Wir bieten
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
- Vielzahl möglicher Freistellungstage
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Offener Austausch durch Jahresgespräche
- Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
- Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
- Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
- Kostenfreie Sozialberatung
- Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
