İnşaat sektöründe öncü olan şirketimizin İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip “İnsan Kaynakları Kıdemli Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme vb. ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen inşaat sektörü deneyimi bulunan,
- İnsan kaynakları alanında minimum 15 yıl tecrübesi olan,
- İleri derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Performans yönetimi, işe alım, kariyer yönetimi ve eğitim planlama gibi insan kaynakları fonksiyonlarının kurulması, yürütülmesi ve geliştirilmesinde görev almış
- İnsan Kaynaklarının ücretlendirme ve organizasyonel gelişim alanlarında tecrübeli,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- İletişimi kuvvetli, analitik düşünce yapısına sahip,
- İş takibi ve raporlama yeteneği güçlü,
- MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen.
- Tüm insan kaynakları süreçlerinin ve prosedürlerin gözden geçirilerek yeniden oluşturulması veya var olan süreçlerin iyileştirilmesi.
- İnsan Kaynaklarının ücretlendirme ve organizasyonel gelişim fonksiyonlarının yürütülmesi.
- Şantiyelerimizin İnsan Kaynakları birimleri ile koordineli olarak çalışılması, gerektiğinde şantiyelere ziyaret edilmesi.
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA