İnsan Kaynakları Sistemleri Uzmanı

Kocaeli(İzmit, Darıca, Derince, Gebze, Çayırova, Dilovası, Körfez), İstanbul(Asya)(Tuzla)İş Yerindeİş Yerinde1 gün önce yayınlandıÇalışma ŞekliTam ZamanlıPozisyon SeviyesiUzmanDepartmanİnsan Kaynaklarıİnsan KaynaklarıBaşvuru Sayısı61 başvuruÇalışma ŞekliTam ZamanlıPozisyon SeviyesiUzmanBaşvuru Sayısı61 başvuruDepartmanİnsan KaynaklarıGENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMIGemak Grup Şirketleri bünyesinde, Tuzla Tersaneler bölgesinde istihdam edilmek üzere takım arkadaşları arıyoruz;GENE NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (tercihen Endüstri Mühendisliği) mezun,
• Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans eğitimi almış,
• Tercihen tersane veya ağır sanayi sektöründe İnsan Kaynakları sistem geliştirme ile ilgili süreçlerde deneyimli,
• Tercihen İK yazılımları, kavramsal tasarım ve algoritma oluşturma, sistem testlerinin yapılması konularında deneyim sahibi

• MS Office programlarını, özellikle Excel programını çok iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen SAP programının ilgili modüllerini kullanmış,
• Analiz ve raporlama konularında yetkin,
• Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek ve takım oyuncusu,
• Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Kişisel ve kurumsal olarak gelişime ve yeniliklere açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakası veya Gebze - İzmit Merkez arası E-5 güzergahı civarında ikamet eden veya ikamet edebilecek olan adaylar.

İŞİN TANIMI

• İnsan Kaynakları süreçlerinde doküman ve işleyiş standartlarının oluşturulması varsa aksayan kısımların giderilmesi ve yeni yöntemlerin geliştirilmesi,
• İK Metriklerinin ölçümlenmesi, periyodik rapor ve sunumların hazırlanması,

• Performans Değerlendirme Sisteminin belirlenen takvime göre işletilmesi,

• İK politika ve prosedürlerinin oluşturulması, belge denetimlerinde İK'yı ilgilendiren konular için ilgili iç ve dış birimlerle koordineli olarak çalışılması,
• İK süreçlerine sistematik destek verilmesi,
• Şirket sosyal aktivitelerine destek verilmesi,

• Çalışan memnuniyetine yönelik faaliyetler için anketler düzenlenmesi ve buna yönelik raporların hazırlanması.

İlanı Şikayet EtAday KriterleriTecrübe En az 5 yıl tecrübeliTecrübe: En az 5 yıl tecrübeliEğitim Seviyesi Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)Askerlik Durumu Yapıldı, MuafAskerlik Durumu: Yapıldı, MuafEhliyet B sınıfıEhliyet: B sınıfıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.br
GEMAK GEMİ İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
br
NETA BORU VE ÇELİK KONSTRÜKSİYON A.Ş.
br
Çalışan Adayı Aydınlatma Metni
br
Değerli Çalışan Adayımız,
br
GEMAK GEMİ İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ve NETA BORU VE ÇELİK KONSTRÜKSİYON A.Ş. olarak özel hayatın gizliliğine saygı duyuyor ve önem veriyoruz. Bu nedenle, sizleri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinizin kullanımı ve korunması ile ilgili haklarınız konusunda bilgilendirmek istiyoruz.
br
a) Veri Sorumlusu
br
GEMAK GEMİ İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ve NETA BORU VE ÇELİK KONSTRÜKSİYON A.Ş. olarak kişisel verilerinizi, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili sair mevzuat kapsamında, veri sorumlusu sıfatıyla işlemekteyiz.
br
b) Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği ve Hukuki Sebepleri
br

• Kimlik

br

• İletişim

br

• Özlük

br

• Mesleki Deneyim

br

• Görsel ve İşitsel Kayıtlar

br

• Çalışan Adayı Bilgisi (Askerlik Durumu, Sigara Kullanım Bilgisi, Sürücü Belgesi, İş Elbisesi Bedeni ve Ayak Numarası, Boy, Kilo)

br
Kategorilerindeki kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlar kapsamında, belirtilen hukuki sebeplere istinaden işlenmektedir.
br
Amaç
br
Hukuki Sebep
br
Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi
brbr
KVKK m.5 (2) (c) : c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması.
br
Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi
br
KVKK m.5 (2) (c) : c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması. Özgeçmişiniz içerisinde ve/veya iş başvuru formu ile ilettiğiniz sağlık, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleri ve dernek üyeliği kategorilerindeki özel nitelikli kişisel verileriniz, bu maddede belirtilen amaçlarla KVKK' nın 6 (2) maddesinde belirtilen “özel nitelikli kişisel verilerin, ilgilinin kişinin açık rızası olmaksızın işlenmesi yasaktır.” hukuki sebebi dâhilinde açık rızanız alınarak işlenecektir. Bu kapsamda, sistemimizde işlenmesini tercih etmediğiniz kişisel ve/veya özel nitelikli kişisel verileri, özgeçmişinizde bulundurmamanızı rica ederiz.
br
Lütfen iletmiş olduğunuz özgeçmişinizde özel nitelikli kişisel verilerin (ırkınız, etnik kökeniniz, siyasi düşünceniz, felsefi inancınız, din, mezhep veya diğer inançlarınız, kılık ve kıyafetiniz, cinsel hayatınıza ilişkin bilgiler) yer almadığından emin olunuz. İşlenmesini tercih etmediğiniz kişisel verileri, özgeçmişinizde bulundurmamanızı ve bu verileri içerir dosya yüklememenizi rica ederiz.
br
*İş başvurunuzun olumlu sonuçlanması halinde, sağlık durumunuza ve adli sicil kaydınıza ilişkin bilgi ve belge talep edilecektir.
br
**Bizimle paylaşacağınız referanslarınıza ait kişisel verilerle (ad soyad, çalıştığı kurum, görevi, telefon numarası) ilgili olarak referanslarınızın bilgilendirilmeleri ve gerektiği takdirde açık rızalarının alınmasına ilişkin sorumluluk tarafınıza aittir.
br
c) Kişisel Verilerin Toplama Yöntemi
br
Kişisel verileriniz, bu metnin (b) fıkrasındaki amaçların yerine getirilebilmesi için KVKK'nın 5 (2) ve 6. maddelerinde düzenlenen hukuki sebeplere dayanarak, aşağıda belirtilen otomatik veya otomatik olmayan yöntemlerle sözlü, yazılı veya elektronik ortamlarda elde edilecektir:
br

• İş başvuru formunun doldurulması yahut iş görüşmesi sırasında bilgi verilmesi.

br

• Çalışan/Stajyer adayı tarafından özgeçmişin iletilmesi.

br

• Referans gösterilen kişi tarafından bilgi iletilmesi.

br

• Kariyer siteleri aracılığıyla,

br

• İŞKUR aracılığıyla.

br
d) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
br
Kişisel verileriniz; işe alımın değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması amacıyla sınırlı olarak tarafınızdan açık rıza alınması hukuki sebebine istinaden yurt içinde yerleşik GEMAK GRUP ŞİRKETLERİ ile paylaşılacaktır.
br
e) KVKK' nın 11. Maddesi Kapsamındaki Haklarınız
br
KVKK' nın 11. maddesi kapsamında, ilgili kişi olarak haklarınız bulunmakta olup bu haklarınız ile ilgili taleplerinizi İlgili Kişi Başvuru Formunda belirtilen bütün bilgileri doldurmak suretiyle KVKK' nın 11. maddesi ile 13. maddesinin 1. fıkrası ve Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ gereğince,
br

• Gemak web sayfasında belirtilen şirket adreslerimize bizzat gelerek,

br

• gemakgemias@hs01.kep.tr, tuzlagemias@hs01.kep.tr, Netaborucelikas@hc01.kep.tr şeklindeki şirketlerimiz özelinde kayıtlı elektronik posta (KEP) adreslerimiz üzerinden,

br

• Kimliğinizi tespit edebilmek ve yanlış kişilere bilgi vermemek adına yazılı olarak noter aracılığı ile veya iadeli taahhütlü mektup ile,

br

• Güvenli elektronik imza, mobil imza ya da (varsa) tarafınızca daha Şirketimize bildirilen ve sistemlerimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle kvkk@gemak.com ;kvkk@netakon.com; kvkk@tuzlagemi.com adresine elektronik posta göndererek

br
veya gelecekte Kurul'un belirleyeceği diğer yöntemlerle iletebilirsiniz.
br
KVKK' nın 11. maddesinde belirtilen haklara ek olarak, kişisel verilerinizi işlenmesine dair açık rıza vermeniz halinde, söz konusu açık rızayı dilediğiniz zaman geri alma hakkınız bulunmaktadır.
br
f) Değişiklik ve Güncellemeler
br
İş bu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili sair mevzuat kapsamında hazırlanmıştır. İlgili yasal mevzuat ve/veya kişisel veri işleme amaç ve politikalarında meydana gelecek değişiklikler doğrultusunda bahse konu aydınlatma metninde gerekli değişiklikler yapılabilir.
br
Güncellenme Tarihi: 01/12/2021
br
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>Tersane / Gemi İnşaHakkımızda1969 yılında küçük bir tersane olarak İstanbul Haliç'te kurulan Gemak; şu anda Türkiye ve Dünya çapında geniş bir yelpazede teknik tecrübe ve yeteneklŞirketin Aydınlatma MetniGEMAK ŞİRKETLER GRUBUGEMAK GEMİ İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.NETA BORU VE ÇELİK KONSTRÜKSİYON A.Ş.ÇaYan HaklarServis, Yemekhane.Gemak Şirketler Grubu İş İlanlarıÖnceki Sonrakiİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur

• SİTE KULLANIMI

• VERİ POLİTİKAMIZ

• YARDIM

• HAKKIMIZDA

• SOSYAL MEDYA

Kariyer.net ile İş CebinizdeCopyright © 1999-2024 Kariyer.netKariyer.net bir grup şirketidir.-Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2021-30/08/2024 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 17/08/2021 tarih ve 9317662 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26