İş Tanımı:
Türkiye’nin ilk ulusal çaplı özel bankası olarak 1944 yılında kurulan ve müşteri merkezli bir strateji ve segment bazlı hizmet modeliyle tüm bankacılık hizmetlerini sunan Yapı Kredi'nin, yenilikçi yaklaşımına ve sürdürülebilir değer yaratımına birlikte yön verecek İnsan Kaynakları Stratejik Planlama Yönetmeni arıyoruz.
- Yapı Kredi Grubunun HR Bütçe ve ara dönem tahmin çalışmalarını yapmak
- Yıllık bütçenin hazırlanması sürecinde ilgili tüm birimlerden bütçe tahminleri almak, incelemek ve yorumlamak
- Revize bütçe dönemlerinde gerekli planlamayı ve karşılaştırmayı yapmak
- Banka içi iş birimlerinden ,Holding ve resmi kurumlardan talep edilen ik demografik ve hr maliyet analizlerini yapmak ve raporlamak
- Aylık gerçekleşen maliyet çalışmalarını hazırlamak, maliyetleri stratejik bakış açısıyla yorumlamak
- Banka ve iştiraklerin toplam personel sayısı ve HR maliyetlerinin bütçelenen ve gerçekleşen verileri kontrol etmek sapmaların analizini yapmak ve bu sapmalar hakkında rapor hazırlamak
- Uzun vadeli Plan çalışmaları kapsamında gerekli projeksiyonları hazırlamak
- İK’nın NON HR gider bütçe konsolidasyonunu yapmak, yıl içinde tahminleri hazırlamak ve takibini yapmak,
- Banka ve iştiraklerin kadro raporlarını hazırlamak
Aranan Nitelikler:
- Gelişmiş analitik bakışa sahip olan ve detaylara önem veren,
- Problem çözme yeteneği gelişmiş
- İşin geliştirilmesi için yenilikçi fikirler üreten ve hayata geçmesine katkıda bulunan
- İşi etkili bir şekilde sonuçlandırmak için tüm gücüyle çalışan
- Öğrenme isteği ve adaptasyon becerisi yüksek, değişime hızla uyum sağlayan
- Ekipler arası iletişimi kuvvetli
- İş takibi konusunda dikkatli
- İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek ve takım çalışmasına uyumlu
- İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık
- Çözüm ve sonuç odaklı
İlan Sorumlusu
Ceren Burnazlar - Yetenek Kazanımı Yönetmeni