Ankara Temelli 2. ve 3. OSB'de bulunan fabrikamız, İnsan Kaynakları Birimimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip olan;
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olan,
- İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli (bordro ve özlük işlemleri, ücretlendirme ve yan haklar, teşvikler, puantaj, maaş ödeme işlemleri, bildirgeler, personel ücret kesintileri, yıllık izin takipleri vb.) veya İnsan Kaynakları alanında kariyer planı bulunan,
- Tercihen Logo j- HR ve Meyer programını kullanabilen,
- PDKS (Personel Takip Sistemi) konusunda tecrübeli,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu ve ilgili mevzuatlarda bilgi sahibi,
- Tercihen Ar-Ge bordro süreçlerine hâkim,
- İşe alım konusunda tecrübeli,
- MS Office programlarına hâkim ve iyi derecede kullanabilen,
- İş takibi yüksek, bilgi toplama ve araştırma yönü güçlü,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Raporlama ve temsil yeteneğine sahip,
- Analitik, yaratıcı ve sonuç odaklı düşünce yapısına sahip,
- Askerlik hizmetini tamamlamış olan, (Erkek adaylar için)
- Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi,
- Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması,
- Günlük PDKS yoklama raporunun hazırlanması,
- Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporlarının onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması,
- Aylık ücret bordrolarının hesaplanması (icra, avans, BES gibi ek ödeme ve kesintilerin yapılması),
- Aylık muhtasar, SGK bildirge ve beyanname işlemleri, işe giriş çıkış, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve takibi,
- Aylık durum çizelgesinin İŞKUR sistemine girişinin yapılması, İş Hukuku, SGK, İŞKUR ile ilgili yasal süreçlerin zamanında yerine getirilmesi,
- Yeni işe başlayan çalışanların kimlik bildirim sistemine dahil edilmesi,
- Yabancı çalışma izni süreçlerinin yürütülmesi,
- Tutanak, savunma süreçlerinin yürütülmesi ve takibinin sağlanması,
- İş kazası bildirimlerinin zamanında yapılması,
- İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,
- İş arama portallarından ilan yayınlanması, aday listelerinin oluşturulması ve iş görüşmelerinin organize edilmesi.
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİ
brbr
Şirketimiz İnsan Kaynakları Departmanı tarafından, değerlendirilmeye esas olmak üzere özgeçmiş bilgilerinizi İnsan Kaynakları Departmanı'na iletmek üzeresiniz.
brbr
Bu kapsamda; paylaştığınız kişisel verileriniz, yasal mevzuata uygun olarak şirketimiz tarafından işlenmekte olup, yasal olarak aktarılması gereken resmi makamlara hukuki zorunluluklar nedeniyle ve şirketimizin İnsan Kaynakları politikalarının yürütülmesi amaçlarıyla, şirketimize destek hizmet sağlayan üçüncü gerçek/tüzel kişiler ile topluluk şirketlerimiz ve/veya işbirliği içinde olduğumuz üçüncü gerçek/tüzel kişiler ile paylaşılabilmekte olup kişisel verileriniz KVK Kanunu'nun 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir.
brbr
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK)' nun 11. maddesi kapsamında; kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, yurt içinde ve/veya yurt dışında aktarıldığı 3. kişileri öğrenme, kişisel verilerinizin eksik ya da yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması ve yasal bir engel bulunmaması halinde KVKK' nın 7. Maddesi kapsamında kişisel verilerinizin silinmesi/yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi için talepte bulunma, düzeltilmesi veya silinmesi/yok edilmesi/anonim hale getirilmesi hallerinde düzeltme veya silme/yok etme/anonim hale getirme işlemlerinin kişisel verilerinizin aktarıldığı 3. kişilere bildirilmesini isteme, kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması halinde itiraz etme, kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarınız bulunmaktadır.
brbr
AÇIK RIZA BEYANI
br
İş başvurusu sırasında ASTOR ENERJİ A.Ş. tarafından vakıf olunan kişisel verilerimin yukarıdaki bilgilendirme formu kapsamında işlenmesini ve 3. kişiler ile paylaşılmasını kabul ediyorum.
brbr
Tarih:
br
Ad/Soyad:
br
İmza:
br
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>Elektrikli ve Elektronik AletlerHakkımızdaASTOR, 35 yılı aşkın bilgi birikimi ile transformatör imalat ve satışı yaparak elektromekanik imalat sanayinde sektöre yön veren, yenilikçi ve dünya çŞirketin Aydınlatma MetniASTOR ENERJİ A.Ş. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİŞirketimiz İnsan KaynaklarıYan HaklarServis, Yemekhane.Astor Enerji A.Ş. İş İlanlarıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA