İnsan Kaynakları Uzmanı

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz savunma sanayi sektöründe faaliyet gösteren Türkiye'nin en öncü şirketlerinden biri için özellikle işe alımı seven ve bu süreci uçtan uca yürütme konusunda motivasyonu yüksek bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. 

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen Endüstri /İşletme Mühendisliği, İktisat ,İşletme veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
• Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmış,
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarında (İşe Alım, Performans Yönetimi, Eğitim & Gelişim, Kariyer Yönetimi, İnsan Kaynakları Planlaması vb.) min. 3 yıl deneyime sahip,
• İş kanunu ve SGK mevzuatı uygulama süreçleri hakkında bilgi sahibi
• MS Office uygulamaları ve insan kaynakları yazılımları konusunda tecrübeli,
• SAP HR modülünü etkin kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi, sunum, raporlama ve işveren temsil becerisi yüksek,
• Süreç yönetimi, süreç performansı takibi, süreç iyileştirme konularında bilgi ve deneyim sahibi,
• Ekip çalışması ve işbirliğine yatkın,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Görev Tanımı

• İşe alım ve oryantasyon sürecini etkin şekilde yönetmek,
• Ücret ve yan haklar yönetimi çalışmalarının yönetimini sağlamak,
• Çalışanların özlük işlerinin takibini sağlamak,
• Performans yönetim sisteminin belirlenen esaslar doğrultusunda yürütülmesini sağlamak,
• Yetenek yönetimi kapsamındaki çalışmalara destek olmak,
• Eğitim faaliyetlerini planlamak ve takip etmek,
• Sorumluluğundaki tüm süreçlerle ilgili bütçe yönetimi çalışmalarında bulunmak,
• Üst yönetim ile paylaşılan dönemsel raporları hazırlamak,
• İnsan Kaynakları hedef ve stratejilerine uygun olarak; sistem ve süreçlerin belirlenen standartlarda uygulanmasını ve gelişimini sağlamak,
• Kurum içi iletişim ve motivasyon artırıcı faaliyetlerin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak.