İzmir Bakım Saha Yönetimi Enstrüman/Makina Mühendisi, İzmir | Koç Kariyerim

Beklenen temel sorumluluklar:

• Rafineri üniteleri ve sosyal tesislerde konusuyla ilgili periyodik bakım planlarına ve “Günlük Bakım Planlama Ekibi” nin programlamış olduğu işlerin tekniğine uygun ve güvenli bir şekilde yapılmasını sağlamak, Günlük Bakım Planlama toplantılarına katılmak.
• Sorumlu olduğu cihazların bakım ve onarımı için gerekli olan yedek parça ve malzeme ihtiyaçlarını tespit etmek ve ilgili birimlere iletmek.
• Sorumlu olduğu cihazların bakımında kullanılacak malzeme ve yedek parçaların stokta bulundurulması için ilgili birimlerle koordineli bir şekilde çalışmak ve kullanılacak malzemelerin ambardan çıkışı için gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak.
• Yıllık genel planlı ve acil duruşlarda yapılacak işlerin zaman, eleman ve malzeme planlamasını yapmak. Planlanan işlerin zamanında ve standartlara uygun şekilde yapılmasını sağlamak.
• Sorumluluk alanına giren ve zaman planlamasına bağlı olarak kapasiteyi aşan işler için ilgili yönetmelik ve standartlara uygun olarak ihale işlemlerini hazırlamak ve onaya sunmak.
• İhtiyaç duyulduğunda, yatırımı tamamlanan ünitelerdeki ekipmanların devreye alınması aşamasında teknik destek sağlamak.

• Üniversitelerin Elektrik/Elektronik , Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Rafineri ve Petrokimya, Üretim Tesisleri , proje ve uygulamaları konusunda tercihen en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen geçmişte İnşaat , Elektrik ve Enstrüman disiplinleri ile işbirliği içerisinde çalışmaları yürütmüş ,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Çok iyi düzeyde MS Excel kullanabilen,
• Çok iyi düzeyde İngilizce bilen,
• Analitik düşünce yapısına sahip , gelişime ve öğrenmeye açık,
• Hedef odaklı ve kişisel motivasyonu yüksek,
• Sürekli öğrenmeye, gelişmeye, yeni deneyimlere ve değişime açık,
• Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü ,
• Tercihen PMP sertifikasına sahip olan ve bilgilerini Proje Yönetimi süresince uygulayabilen,
• Konusuyla ilgili teknolojik / sektörel yenilikleri, sorumlu olduğu işlerle ilgili mevzuat ve standartlardaki değişiklikleri sürekli izleyen,
• Aliağa/İzmir’de ikamet edebilecek veya mobilize olabilecek,

Tüpraş’ta seni neler bekliyor?

• Tüpraş Akademi liderliğinde teknik ve davranışsal gelişime yönelik eğitimler
• Koç Akademi eğitim gelişim fırsatları
• Tüpraş ve diğer Koç Grubu şirketleri içerisinde rotasyon imkânı
• KoçAilem: Koçlulara özel ayrıcalık platformundan yararlanma fırsatı
• Çevik yaklaşımlarla geliştirilen inisiyatifler ve inovasyon projeleri gibi gelecek odaklı çalışmalarda yer alma olanakları
• Sürekli iyileştirmeyi odağına alan çalışan deneyimi uygulamaları

Tüm başvuruları fırsat eşitliği ve objektif bir bakış açısı ile nasıl değerlendireceğiz?

• İngilizce Sınavı: Dil bilgisi, Kelime Hazinesi, Okuma ve Dinleme boyutlarının ölçümlendiği bir sınav olacak. 2 yıl içerisinde daha önce katıldığın CEFR denkliği olan sınav sonuçlarını kabul edeceğiz.
• Kişilik Envanteri: Bu envanteri değerlendirme aracı olarak kullanmıyoruz. Kişilik özellikleri ile pozisyon gerekliliklerinin örtüşmesini önceliklendiriyoruz, bu sayede başvurmuş olduğun pozisyon dışında ihtiyaç olan bölümler için de seni daha yakından tanıma şansı elde ediyoruz.
• İK ve Bölüm Mülakatları: Artık yüz yüze tanışmanın vakti geldi. Son değerlendirme adımı olarak İK İş Ortaklarımız ve farklı bölüm yöneticilerinden oluşan bir ekip ile tanışacak, seni daha yakından tanımalarını sağlayacaksın.

Başvuru sürecinin ilerleyişinden nasıl haberdar olacaksın?

Her adımın sonunda seni e-posta ile bilgilendireceğiz. Bu yüzden başvuru yaptığın e-posta adresinin posta kutusunu (junk/spam/gereksiz klasörleri dâhil olmak üzere) aktif olarak kontrol etmeni rica ederiz.

*İşe alım ve istihdamda değerlendirilen tek kriter işe ve kurum kültürüne uygunluktur; fırsat eşitliği hiçbir ayrım gözetilmeksizin sağlanmaktadır.