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Mission and objectives
Il a été créé en 1946 par l’Assemblée générale de l’ONU sous l’appellation : Fonds d’urgence international des Nations unies pour les enfants. C’est en 1953 qu’il est devenu une agence permanente.L’UNICEF assiste les gouvernements dans des programmes à long terme visant à l’amélioration de la qualité de vie des enfants : santé, vaccination et nutrition, prévention sanitaire, éducation primaire, situations particulièrement difficiles.L’UNICEF mobilise la volonté politique et des ressources matérielles pour aider les pays, en particulier les pays en développement, à donner la priorité aux enfants, et pour renforcer leur capacité de formuler des politiques appropriées et de mettre en place des services en faveur des enfants et des familles.L’UNICEF œuvre, avec le concours de tous ses partenaires, à la réalisation des objectifs de développement humain durable que s’est fixés la communauté mondiale et de l’idéal de paix et de progrès social consacré par la Charte des Nations Unies.
Context
L'action humanitaire est d'une importance fondamentale pour l'UNICEF et comprend des interventions visant à sauver des vies, à alléger les souffrances, à préserver la dignité humaine et à protéger les droits des populations touchées partout où il y a des besoins humanitaires, ainsi que des interventions portant sur les risques sous-jacents et les causes de la vulnérabilité aux catastrophes, à la fragilité et aux conflits. Cette mission du programme VNU contribue au rôle unique de coordination de l'UNICEF en tant que chef de file du groupe sectoriel (CLA) pour la nutrition. L'approche par groupe garantit une direction claire, la prévisibilité et la responsabilité dans les réponses internationales aux urgences humanitaires. Elle vise à rendre la communauté humanitaire internationale mieux organisée, plus responsable et plus professionnelle, afin qu'elle puisse être un meilleur partenaire pour les personnes affectées, les gouvernements hôtes, les autorités locales, la société civile locale et les partenaires de ressources.Le responsable de la gestion de l'information (VNU) est un membre clé de l'équipe de coordination du groupe. Il a pour mission de fournir aux membres du groupe des solutions pour rationaliser, normaliser et automatiser la collecte de données et l'établissement de rapports, fournir un accès en temps réel à des données de haute qualité, soutenir le suivi du programme et éclairer la prise de décision. En outre, le titulaire du poste fournira également un soutien au programme de survie de l'enfant dans les activités de gestion de l'information du programme et le transfert de compétences aux équipes du ministère de la santé dans la gestion et le partage des données sur la santé et la nutrition dans RCA.Ce poste offre la possibilité d'acquérir une expérience et des compétences uniques dans un grand bureau de pays francophone, où l'UNICEF est un acteur humanitaire clé, et de contribuer à la coordination humanitaire d'un large éventail de partenaires, dans un environnement en constante évolution.
Task description
Dans le cadre de l'autorité déléguée et sous la supervision du Coordinateur du Cluster Nutrition, le Volontaire des Nations Unies, Spécialiste de la gestion de l'information sur la nutrition est responsable de la gestion et de la coordination de la fonction de gestion de l'information (IM) pour permettre le fonctionnement efficace du Cluster, et la réalisation des fonctions principales du Cluster, tout au long du cycle du programme humanitaire pour faciliter une réponse efficace et opportune du Cluster.Les principales tâches et responsabilités du titulaire du poste comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :Coordination et représentationo En tant que membre de l'équipe de coordination, contribuer au déploiement et au suivi efficaces des fonctions de base du cluster (telles que décrites dans le module de référence de l'IASC) et au cycle du programme humanitaire (HNO, HRP et CCPM),o Représenter la fonction d'IM Cluster à tous les niveaux et coordonner avec d'autres personnes au sein de la fonction pour assurer une communication, un reporting et un engagement efficace,o S'engager activement avec d'autres GI par l'intermédiaire des IMWG pertinents, notamment en participant et en représentant le Cluster dans le groupe de travail inter-Clusters sur la gestion de l'information (IMWG),o Promouvoir des approches harmonisées et coordonnées de la gestion de l'information auprès des partenaires, des régions, des groupes sectoriels, des secteurs, des groupes de travail et de l'OCHA.o Contribuer à la gestion des données du programme CSD de l'Unicef en RCA.Gestion de la fonction de gestion de l'informationo Créer et mettre en œuvre une stratégie de gestion de l'information et un plan de collecte et d'analyse des données qui tiennent compte des besoins d'information des parties prenantes et qui sont conformes aux normes et protocoles de gestion éthique des données et de l'information,o Mettre en œuvre ou soutenir des examens réguliers de données secondaires et la collecte de données primaires, y compris la conception de questionnaires à l'aide d'outils appropriés,o Effectuer le traitement des données, y compris l'organisation, le nettoyage, la triangulation, l'évaluation et la validation des données,o Analyser les données pour répondre aux besoins d'information identifiés des membres du groupe et d'autres parties prenantes,o Créer des produits d'information précis, de qualité et opportuns qui sont conformes aux guides de style convenus,o Diffuser les données et les produits d'information par les canaux appropriés,o Maintenir et assurer l'accessibilité d'un système de stockage sécurisé commun et partagé,o Recueillir des informations en retour sur les produits de la gestion intégrée et les utiliser pour apporter des améliorations.Évaluation et analyse des besoinso En collaboration avec les autres membres du groupe sectoriel, contribuer à la planification et à la mise en œuvre de l'évaluation et de l'analyse des besoins nutritionnels, y compris des évaluations et analyses conjointes, au niveau national et infranational,o Travailler avec les participants du groupe sectoriel pour identifier les lacunes en matière d'information, convenir des moyens de combler ces lacunes et les mettre en œuvre en apportant un soutien technique aux partenaires. Cela inclut la collecte d'informations sur les modalités de réponse et les questions transversales telles que les besoins économiques, les marchés, la surveillance des prix, le handicap, la protection et les questions de genre afin de favoriser une compréhension globale des questions affectant la nutrition et de garantir l'utilisation de toutes les modalités de mise en œuvre du programme (en nature, en espèces, sous forme de bons et de services) en fonction des besoins et des possibilités,o Analyser les données de l'évaluation des besoins afin de fournir les informations nécessaires à l'ORH, y compris l'estimation des personnes dans le besoin (PIN),o Comparer et aligner les résultats de l'analyse conjointe des besoins avec d'autres régions, groupes sectoriels, secteurs et groupes de travail et participer à l'élaboration des rapports.Planification de la réponse stratégiqueo Concevoir et mettre en œuvre une cartographie de la présence des partenaires,o Contribuer à la planification stratégique, à la hiérarchisation des réponses et à l'élaboration du plan de réponse humanitaire (HRP) ou d'autres plans de réponse le cas échéant, y compris la formulation d'objectifs, d'indicateurs et de cibles, la hiérarchisation des modalités et des activités de réponse, l'identification et la quantification des intrants et la conservation des données.Mobilisation des ressourceso Contrôler et analyser la situation financière du Cluster et soutenir le suivi financier sur le service de suivi financier (FTS),o Soutenir et plaider auprès des partenaires du Cluster pour l'établissement de rapports financiers sur le service de suivi financier (FTS),o Soutenir le plaidoyer et la mobilisation des ressources en fournissant des données, des informations et des produits d'information précis, pertinents et opportuns.Mise en œuvre et suivio Développer, mettre en œuvre et maintenir un plan de suivi Cluster et les bases de données associées, y compris une base de données de suivi de la réponse (3/4/5Ws),o S'assurer que le plan de suivi Cluster et les 3/4/5W incluent les modalités de livraison du programme (en nature, en espèces, en bons d'achat et en services),o Soutenir les membres du Cluster pour qu'ils fournissent en temps voulu des rapports de suivi périodiques de qualité sur les plateformes du Cluster et d'OCHA,o Soutenir le suivi dans les domaines des flux d'information, de la diffusion, du traitement, de l'analyse et de la diffusion,o Faciliter le flux d'informations entre les membres du Cluster par la collecte de données, l'analyse et le partage d'informations afin de prendre des décisions éclairées pour les actions de plaidoyer en cours dans le pays.o Diagnostiquer les fonctions de la gestion de l'information et élaborer une stratégie de gestion de l'information pour justifier la demande.o Effectuer un diagnostic de l'IM sur la base des contextes et des situations actuellement rencontrés en RCA afin d'élaborer un plan de travail spécifique pour l'IM.o Travailler en collaboration avec les IMO des autres clusters et OCHA pour assurer des approches harmonisées et coordonnées de l'IM, et aider les autres à adopter l'utilisation des normes globales de l'IM pour l'interopérabilité.o Effectuer une analyse quantitative et qualitative des lacunes et de la couverture afin d'identifier les lacunes, les chevauchements et la couverture de la réponse humanitaire du Cluster,o Contrôler le respect des normes de qualité, des réglementations et des codes sectoriels pertinents.Examen et évaluation opérationnels par les pairsDiriger l'exercice annuel de suivi des performances de la coordination sectorielle (CCPM) et l'examen annuel,Responsabilité à l'égard des personnes touchéeso Rendre compte aux populations touchées en maintenant un mécanisme de retour d'information efficace et en traitant les plaintes de manière appropriée, en veillant à ce que les données relatives aux personnes les plus vulnérables soient systématiquement collectées et analysées,o Veiller à l'inclusion de questions transversales (âge, protection de l'enfance, handicap, genre, atténuation et réponse à la violence basée sur le genre (GBV) et VIH & SIDA) dans la collecte, l'analyse et la diffusion des données du Cluster,o Respecter les politiques de protection de l'enfance et de PSEA, y compris les procédures de contestation et de signalement des incidents, et veiller à ce que les autres membres de l'équipe de gestion de l'information s'y conforment.Renforcer les capacités nationales et localeso Prendre des mesures pour renforcer le leadership et les capacités au niveau local et national en encourageant la participation des acteurs locaux et nationaux aux activités de gestion de l'information du groupe sectoriel et en aidant les partenaires à surmonter les difficultés techniques et opérationnelles liées à la participation aux activités de gestion de l'information,o Le groupe sectoriel dispose de données collectées, traitées, analysées et présentées par le biais de produits d'information précis, de qualité et opportuns, qui sont diffusés et accessibles. Cela inclut l'évaluation des besoins, l'analyse et l'évaluation des questions transversales, ainsi que les données et analyses financières.o Les bases de données et les cartes du Cluster, y compris une base de données de suivi de la réponse (3/4/5Ws) et une cartographie de la présence des partenaires, sont mises à jour et analysées pour identifier les lacunes, les chevauchements et la couverture de la réponse humanitaire du Cluster.
