Otel Müdür Yardımcısı

MUGLA Bodrum Bitez de deniz kıyısında bulunan , 12 aylık uzun süreli konaklama sistemi ile çalışan otelimizin Otel Yönetiminde sorumluluk alacak kurumsal değerlerimize bağlı, aşağıda belirtilmiş niteliklere uygun mesai arkadaşları aranmaktadır
Otel 42 aktif odası olan Apart tarzı uzun süreli konaklama yapılan tesistir. 2024 yılı sonbaharında ilave aktif odalar kullanıma dahil edilecektir. .
Üniversitelerin turizm ve otelcilik, işletme bölümünden mezun, veya askeriye de orduevi gibi konaklama ve hizmet tesislerinde yöneticilik yapmış emekli asker

• MS Office uygulamalarına hakim ve otelcilik yazılımlarından ELEKTRA ve benzeri yazılımlardan etkin olarak yararlanabilen
• Otel ve benzeri hizmet merkezlerinde İDARİ HİZMETLER DAHİL yönetim konusunda en az 5 yıl, yöneticilik deneyimine sahip,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bütçe, raporlama, analiz, satın alma gibi mali konularda deneyim sahibi,
• İşletme temsilcisi olarak yasal mevzuatın gerekliliklerin karşılanmasında etkin görev alabilecek, turizm ve ilgili diğer mevzuata hakim
• En fazla 3 kişilik kadro ile sınırlı personelle oluşturacağı ekiple yönetimi yürütebilecek
• Teknik konularda ( elektrık -su -ınternet -alt yapı vs gibi ) ihtiyaçlarını Bitez ve Bodrum bölgesinden karşılayabilecek
• Makul müşteri taleplerine çözüm üreterek iş takibi ve organizasyonu yapabilecek,
• Problem çözme ve karar verme yetkinliğine sahip,
• Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek, insan ilişkileri kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek
• Yönetim raporlarına yatkın - Bütçe ve maliyet yönetimini uygulayabilecek , Aylık yönetim raporları verebilecek yönetim toplantılarına katılabilecek
• Milas - Bodrum bölgesinde ikamet edenler tercih edilecektir. Tesiste kalmak isteyenler için konaklama imkanı sağlanabilecektir. .

Bay ,Bayan Otel Müdür yardımcısı adayları ile tanışmak istiyoruz.
İŞ TANIMI
Sorumluluk alınacak işin niteliği ağırlıklı olarak idari işlerin yönetimi
Genel Konaklama hizmetleri pazarlanması konusunda internet ve Emlak şirketleri aracılığı ile uzun süreli ( 12 ay ) konaklama yapacak misafirlere ulaşılmasını sağlamak
Bölgesel satış ve pazar payının arttırılmasına yönelik stratejileri geliştirmek, gerekli tanıtım faaliyetleri, kampanyalar ve projeleri hayata geçirmek.
Tedarikçilerle gerekli kontrat ve protokol süreçlerini yönetmek. Günlük maliyet kontrollarını yapmak yaz sezonunda plaj ve fast food self servis bölümünü yönetimini sağlamak
Personelin işe alım ve diğer özlük süreçlerini yönetmek.
Personelin işe alın ve özlük işlerini yönetmek eğitim gelişimlerini düzenlemek, gerekli hallerde eğitim vermek.
Kişisel verileri Koruma mevzuatını ve diğer mevzuatları uygulayabilecek hakimiyette olmak
Üst yönetime aylık yıllık olarak mali ve idari raporlama yapmak. yönetim toplantılarına katılmak
Bölge de etkili turizm dernek ve faaliyetlerine katılmak sosyal açıdan diğer turizm tesis sahipleri ile iletişim halinde olmak
Yerel yönetimler , Kolluk kuvvetleri , Mali ve idari olarak ilişkide bulunduğumuz Kurum yöneticileri ile yakın temasta bulunmak
İlanı Şikayet Et
Aday Kriterleri
Tecrübe En az 5 yıl tecrübeli
Tecrübe: En az 5 yıl tecrübeli
Eğitim Seviyesi Üniversite(Mezun)
Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun)
Askerlik Durumu Muaf, Yapıldı
Askerlik Durumu: Muaf, Yapıldı
Otel Müdür Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
br
İZİN KONUSU :
br
Bu izin formu, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması (6698 Sayılı Kanun) ile düzenlenen gerçek kişilerin “Kişisel Verilerinin” işlenmesi, depolanması ve paylaşımı kapsamında tarafınız ile mevcut iş sözleşmenizin eki ve ayrılmaz bir parçası olarak hazırlanmıştır. Bu İzin Formu ve 6698 Sayılı Kanun Kapsamında “Kişisel Veri”; iş sözleşmesi dâhilinde işe girişinizden itibaren iş başvuru formunda ve personel özlük dosyanızda yer alan bilgileriniz de dâhil olmak üzere her türlü güncel bilgi anlamına gelecektir. Bu bilgiler, yazılı, sözlü, sesli, görüntülü veya elektronik ortamda elde edilebilecektir. Şirketimiz, 6698 Sayılı Kanun'da tanımlandığı şekli ile “Veri Sorumlusu” sıfatına haizdir. Veri sorumlusu olarak, Kişisel Veri'nin işleneceğini, kaydedileceğini, depolanacağını, muhafaza edileceğini, gerektiğinde güncelleneceğini ve aktarabileceğini belirtir, bu kapsamda şirketimiz ve Grup Şirketleri, bağlı şirketleri, danışmanları, hissedarları ya da çözüm ortakları ile sair ilgili kişiler tarafından Kişisel Veri üzerinde yapılacak her türlü işlemin kişisel veri işlenmesi olarak kabul edileceğini bildiririz.
br
Şirketimiz başta 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Genel Sağlık ve Sosyal Sigortalar Kanunu ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Kanun olmak üzere ilgili tüm ulusal ve uluslararası mevzuat ve bunlara dayalı olarak yetkili idareler (Sosyal Güvenlik Kurumu, Çalışma ve İŞ-KUR Müdürlüğü ilgili Bakanlıklar vb.) tarafından yayınlanmış olan ikincil düzenlemeler kapsamındaki yükümlülüklerin ifası amacı ile kişisel verilerinizi işlemektedir. Şirketimiz kişisel verilerinizi, yukarıda tanımlanan yasal yükümlülükler haricinde özel günlerde, yapılan iç iletişim etkinliklerinde kullanılmak üzere saklayabilir ve işleyebilir.
br
Biyometrik verileriniz, çalışanların devamlılığı ve takibi konusunda kullanılmakta olan sistemler tarafından kaydedilmekte ve işlenmektedir. Kişisel verileriniz, ilgili mevzuat kapsamında işveren olarak; Şirketler Grubuna bağlı şirketlere, ortak firmalarımıza, şirketimizce hizmet/destek/danışmanlık alınan ya da iş birliği yapılan ya da proje/program/finansman ortağı olunan yurtiçi/yurtdışı/uluslararası, kamu/özel kurum ve kuruluşlar, şirketler ve sair 3. kişi ya da kuruluşlara aktarılabilecektir.
br
Kişisel Verileriniz, iş sözleşmenizin devamı süresince iş sözleşmenizin sona erdiği tarihten itibaren ilgili tüm yasal mevzuat uygun sürelerde ve koşullarda saklanmak durumunda olduğunu ve yasal süreler sonunda yok edileceğini bildiririz.
br
Şirketimize müracaat ederek 6698 Sayılı Kanun'un 11. Maddesi uyarınca; kişisel verilerinizin işlenip işlenmediği, şayet işlenmişse, buna ilişkin bilgileri, işlenme amacını ve bu amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını ve söz konusu verilerin aktarıldığı yurt içinde veya yurt dışındaki 3. Kişileri öğrenme, kişisel verileriniz eksik ya da yanlış işlenmişse bunların düzeltilmesini, kişisel verilerinizin kanunun 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini ya da yok edilmesini ve bu kapsamda şirketimizce yapılan işlemlerin bilgileri aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini talep etme, kişisel verilerinizi münhasıran otomatik sistemler ve analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması halinde buna itiraz etme haklarına sahip bulunmaktasınız
br
MİLTEN HOLDİNG AŞ ve İŞTİRAKLERİ - MİLTEN MÜTEAHHİTLİK HAFRİYAT VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ - GEMAD AŞ - YENİKÖY MADEN İŞLETMECİLİĞİ TİC LMT ŞTİ - BİTEZ AŞ
br
br
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>
Turizm
Hakkımızda
Bitez Turistik tesisler ticaret A.Ş
Şirketin Aydınlatma Metni
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ İZİN KONUSU : Bu izin formu, 6698 Sayılı Kişisel Verile
Otel Müdür Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kaydet Başvur

• SİTE KULLANIMI

• VERİ POLİTİKAMIZ

• YARDIM

• HAKKIMIZDA

• SOSYAL MEDYA

Kariyer.net ile İş Cebinizde
Copyright © 1999-2024 Kariyer.net
Kariyer.net bir grup şirketidir.
-
Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2021-30/08/2024 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 17/08/2021 tarih ve 9317662 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26