Adres1. Contexte et Justification :
La mission du Programme OMS de Gestion des situations d’urgence sanitaire (WHE) est de prêter assistance aux pays et de coordonner l’action internationale non seulement pour prévenir les flambées épidémiques et les situations d’urgence, mais également pour s’y préparer, pour les détecter, pour y riposter rapidement et pour s’en relever.
2. Objectifs :
Sous la supervision et les orientations du fonctionnaire technique Team Lead du cluster des urgences du bureau OMS Bénin, le ou la titulaire du poste apporte son appui à la prévention et la maîtrise des maladies à potentiel épidémique en coordonnant la prévision, les enquêtes sur les flambées, la caractérisation des maladies infectieuses et/ou des risques et la mise en œuvre de stratégies reposant sur des bases factuelles pour gérer les flambées épidémiques et les risques. Il/Elle participe aux activités menées par les équipes d’intervention rapide mandatées afin d’enquêter rapidement sur les alertes, d’évaluer les risques sur le terrain, de détecter les menaces et d’agir promptement.
3. Résultats attendus :
Le ou la titulaire du poste collabore avec les responsables départementaux du Ministère de la santé, d’autres secteurs et des partenaires locaux. Plus précisément, le ou la titulaire du poste :
1) Fournit des conseils sur l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des stratégies et plans départementaux de lutte contre les maladies à potentiel épidémique, et veille à la conformité aux lignes directrices et normes de l’OMS ;
2) Suit et soutient la détection précoce, l’évaluation de la vérification et les enquêtes sur les flambées, les risques, et appui la mise à disposition des moyens de prévention et de lutte ;
3) Collabore avec les partenaires locaux à l’amélioration des approches et des méthodes de lutte contre les épidémies dans les différentes situations épidémiologiques dans les départements du Nord du Bénin ;
4) Établit des rapports périodiques sur les activités relatives aux risques infectieux et documente les enseignements tirés sur le terrain ;
5) Contribue à la surveillance et à l’analyse des risques liés aux maladies infectieuses ;
6) Participe aux activités menées par les équipes d’intervention rapide mandatées afin d’enquêter rapidement sur les alertes, d’évaluer les risques sur le terrain, de détecter les menaces et d’agir promptement ;
7) Contribue à l’élaboration des messages relatifs à la communication sur les risques d’un point de vue technique et adaptés sur le plan socioculturel afin d’impliquer et d’autonomiser les parties prenantes dans la prévention, l’atténuation et la maîtrise des risques infectieux ;
8) Émet des recommandations et propose des orientations sur les lignes d’action pertinentes dans les zones touchées et non touchées afin de prévenir et/ou d’endiguer la surmorbidité et la surmortalité ;
9) Fournit une assistance technique dans des domaines tels que la vaccination, le renforcement de la surveillance, la lutte anti-infectieuse (notamment la protection individuelle, l’amélioration de l’assainissement et de l’hygiène, l’augmentation de l’approvisionnement en eau et/ou en nutriments, le pré positionnement de médicaments et fournitures médicales, la lutte antivectorielle, etc.), en étroite collaboration avec d’autres équipes techniques locales ;
10) Favorise des approches et activités multidisciplinaires et transversales pour faciliter la pleine participation au sein de l’OMS, en dehors de l’Organisation et avec les principaux partenaires ; et
11) S’acquitte des autres tâches connexes qui lui sont confiées.
4. Qualifications, Expérience, Compétences et Langues :
Qualifications / Education
Essentielle :
Premier diplôme universitaire (Diplôme universitaire en médecine)
Souhaitable :
• Diplôme universitaire du niveau master 2 ou Doctorat en santé publique et domaines connexes délivré par une université accréditée/reconnue
• Une formation spécialisée en maladies infectieuses, un Master ou un MPH en épidémiologie de terrain
Expérience :
Essentielle : Au moins deux (02) années d’expérience pertinente dans la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de programme de lutte contre les maladies infectieuses, y compris la prévention et la maîtrise des épidémies, la Gestion des risques infectieux et/ou des agents pathogènes dangereux.
Souhaitable :
• Une expérience pertinente avec des mécanismes inter institutions dont il est fait usage pour coordonner la préparation et la riposte aux situations d’urgence sanitaire.
• Une expérience connexe à l’OMS et/ou dans une institution du système des Nations Unies, chez des partenaires du groupe de responsabilité sectorielle Santé ou dans des organisations humanitaires.
Compétences et connaissances fonctionnelles (décrire les compétences et connaissances spécifiques du poste) :
• Une connaissance avérée des maladies infectieuses, en particulier dans les domaines essentiels pour promouvoir une perspective et une approche de santé publique, tels que l’épidémiologie des maladies infectieuses, la prévention ou la lutte, la prise en charge clinique et les pratiques importantes.
• Une capacité avérée à coordonner et gérer des projets, et à établir des partenariats avec plusieurs partenaires dans le contexte de situations d’urgence sanitaire.
• Une bonne capacité à faire preuve de tact doublée de la capacité à élaborer des stratégies et des plans clairs et exhaustifs.
• Des compétences avérées en matière organisationnelle, tout comme une capacité à effectuer plusieurs tâches et à produire des résultats en travaillant sous pression.
Langues :
• Essentielle : Excellente connaissance du français
• Souhaitable : Connaissance pratique de l’anglais
Autres qualifications (exemple. TI) :
• Familiarité avec les logiciels d'usage courant : Une excellente connaissance des applications de la suite logicielle Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel
• Bonne maitrise des logiciels de collecte de données tels que ODK, KOBOCOLLECT, des logiciels d’analyses statistiques tels que EPI Info et R ou tout autre logiciel pertinent
5. Supervision technique :
Sous la responsabilité du chef du bureau de pays de l’OMS et en étroite collaboration avec l'équipe du Programme des urgences au niveau national, le (la) titulaire du poste fournit un appui technique et facilite la mise en œuvre des activités dans le domaine de la Gestion des urgences sanitaires pour le sous-bureau de l’OMS à Parakou couvrant les départements du Nord du Bénin (Borgou, Alibori, Atacora et Donga).
6. Lieu d’affectation :
Parakou/BENIN
7. Honoraires et Budget (Coût de voyage exclu) :
Rémunération mensuelle :
- Devise : CFA
- Grade : Equivalent NOB-1/SNU
L'OMS applique une tolérance zéro à l'égard de toutes formes d’exploitation et d’abus sexuels, du harcèlement sexuel et tous types de conduite abusive (discrimination, abus d'autorité et harcèlement) et s'engage en faveur de la diversité
Additional Information (For HR use only) :
• The WHO is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. The WHO recruits and employs staff regardless of disability status, sex, gender identity, sexual orientation, language, race, marital status, religious, cultural, ethnic and socio-economic backgrounds, or any other personal characteristics.
The WHO is committed to achieving gender parity and geographical diversity in its workforce . Women, persons with disabilities, and nationals of unrepresented and underrepresented Member States (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) are strongly encouraged to apply.
Persons with disabilities can request reasonable accommodations to enable participation in the recruitment process. Requests for reasonable accommodation should be sent through an email to reasonableaccommodation@who.int
• WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of short-listed candidates.
• Please note that WHO’s contracts are conditional on members of the workforce confirming that they are vaccinated as required by WHO before undertaking a WHO assignment, except where a medical condition does not allow such vaccination, as certified by the WHO Staff Health and Wellbeing Services (SHW). The successful candidate will be asked to provide relevant evidence related to this condition. A copy of the updated vaccination card must be shared with WHO medical service in the medical clearance process. Please note that certain countries require proof of specific vaccinations for entry or exit. For example, official proof /certification of yellow fever vaccination is required to enter many countries. Country-specific vaccine recommendations can be found on the WHO international travel and Staff Health and Wellbeing website. For vaccination-related queries please directly contact SHW directly at shws@who.int
