Płatny Staż w Departamencie Compliance
Miejsce pracy: Gdańsk
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny
Bank BPH to wyjątkowe miejsce. Wierzymy, że ludzie są najważniejsi w organizacji. Dzięki nim rozwijamy się i realizujemy cele. Szczególnie staramy się zapewnić pracownikom nieustanny rozwój ich kompetencji. Dbamy o przyjazne i partnerskie relacje w pracy, pozytywną atmosferę i otwartą komunikację.
Aktualnie strategia i model działania Banku BPH skoncentrowane są na obsłudze portfela kredytów hipotecznych i zapewnieniu odpowiedniej obsługi klienta, realizowanej dzięki zaangażowanym pracownikom.
TWOJE OBOWIĄZKI:
- gromadzenie i analizowanie danych dotyczących ryzyka braku zgodności w banku
- pomoc w bieżących zadaniach związanych z Customer due dilligence
- przygotowywanie raportów i informacji zarządczych dla kadry kierowniczej wyższego szczebla
- współpraca z innymi jednostkami banku w zakresie ograniczania ryzyka braku zgodności
- wspieranie inicjatyw i projektów w ramach Departamentu Compliance
- wspieranie pracowników Departamentu Compliance w bieżących zadaniach i sprawach administracyjnych
NASZE OCZEKIWANIA:
- status absolwenta lub studenta 5 roku studiów (kierunek Ekonomia, Prawo lub pokrewny)
- znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, Word
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min.B2/C1)
- ogólna wiedza z zakresu ekonomii i bankowości
- chęć zdobywania doświadczeń w funkcji kontrolnej banku i zainteresowanie tym obszarem
- umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność w działaniu, systematyczność, rzetelność
- zdolności analityczne
- aktywna postawa i chęć zdobywania nowej wiedzy
- otwartość na zmiany i poznawanie świata bankowości
- gotowość do pracy na pełen etat
CO OFERUJEMY?
- roczny staż i zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie wielokrotnie wyróżnianej znakiem HR Najwyższej Jakości
- udział w programie stażowym Smart Start
- elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym (średnio 8 dni w miesiącu pracujemy z biura w Gdańsku zlokalizowanego przy ul. Norwida/Garnizon
- możliwość udziału w licznych szkoleniach i działaniach rozwojowych oraz wolontariacie
- inicjatywy promujące zdrowy tryb życia, akcje prorodzinne i programy wellbeing np. badania profilaktyczne w biurze, grupy sportowe czy aplikacje welbeingowe
- pracę w otwartej kulturze, opartej na współpracy, wzajemnym szacunku oraz zaufaniu (ponad 90% naszych pracowników uważa Bank za dobre miejsce pracy)
- bezpłatny parking dla pracowników, zniżki na kulturę np. bilety do teatru, Program Poleceń Pracowniczych
- atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. Pracowniczy Program Emerytalny 3,5%, ubezpieczenie na życie Generali, prywatną opiekę medyczną Medicover, świadczenia świąteczne, system kafeteryjny MyBenefit
- w naszych biurach znajdziesz też kącik z herbatami sezonowymi, świeże owoce, biblioteczkę z literaturą - nie tylko branżową