Yetenek Ve Performans Yönetimi Yöneticisi

İş ortaklarımızdan farklı sektörlerde faaliyet gösteren köklü bir holding için "Yetenek ve Performans Yönetimi Yöneticisi" arayışımız bulunuyor.

Müşteri hakkında ayrıntılı bilgi

Farklı sektörlerde faaliyet gösteren köklü bir holding.

Ayrıntılı iş tanımı

• Performans sistemlerinin tasarım ve işletim süreçlerinin yürütülmesi
• Performans yönetimi sürecine ilişkin araştırma, tasarlama ve uyarlama çalışmalarının yürütülmesi
• Performans yönetimi süreci tasarımının Grup Şirketlerine aktarılması ve gerektiğinde ilgili desteğin sağlanması
• Üst yönetim performans değerlendirme ve geri bildirim süreçlerine ilişkin işlerin koordine edilmesi
• Yetenek ve yedekleme yönetimi stratejisinin tasarımı, uygulaması süreçlerinin yürütülmesi
• Yetenek yönetimi kapsamında yedekleme planlamasına uygun olarak iç aday değerlendirme sürecinin yürütülmesi

Aday profili

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Performans yönetim sistemi tasarım ve uygulama konusunda en az 3 yıl tecrübeli
• Yetenek yönetimi, yedekleme süreçlerinde görev almış
• Analitik yönü kuvvetli, bütünsel bakış açısına sahip,
• Tercihen iyi seviyede İngilizcesi olan

İş teklifi

• Hayat Sigortası
• Özel Sağlık Sigortası
• İşveren Katkılı BES
• Yemek Ücreti
• Servis kullanımı ya da yol desteği
• Prim