Oficial Nacional de Proyectos

Introducción

La OIT a través de la cooperación internacional viene ejecutando con diferentes entidades del estado colombiano, programas de formación profesional incorporados en una ruta de generación de ingresos y empleabilidad con enfoque de cierre de brechas, dirigido a poblaciones vulnerables, entre ellos, jóvenes y adultos desempleados y víctimas del conflicto armado en Colombia. Todo lo anterior con un enfoque de cierre de brechas y atención de barreras de acceso al empleo e inclusión laboral. 

En ese marco de acciones, el programa de formación profesional Formándonos para la Paz Total, promueve la apropiación y el fortalecimiento de las capacidades de la organizaciones y personas, permitiendo la articulación entre la formación y las demandas del sector productivo / empleador, con calidad de los servicios que posibilite que tanto la población participante, como los empleadores puedan ver cumplidas sus expectativas, generando mayores oportunidades para el crecimiento social así como la reactivación y recuperación económica en el territorio.

Estas iniciativas buscan la consecución de grandes resultados que, en su conjunto, posibilitarán que las personas beneficiarias puedan equiparar sus oportunidades, además que se encuentren en mejor posición para acceder y permanecer en el mercado laboral bajo condiciones de trabajo decente. Para ello, se promueve una ruta que no solo se enfoque en la mitigación de barreras de talento humano, relacionadas con la falta de formación, sino que reconozca otras barreras individuales convencionales y no convencionales de acceso al empleo y generación de ingresos y, en ese contexto, a través de un conjunto de servicios, se disminuya o cierre la brecha que existe entre quien busca empleo y una vacante, con el propósito de garantizar el logro de los objetivos propuestos y facilitar la permanencia de las personas beneficiarias durante el proceso formativo, así mismo realizar la gestión para la intermediación e inserción laboral y de esta manera contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida de la población que participa en los proyectos.

Descripción de las tareas

El/la Oficial Nacional de Proyectos,  bajo la supervisión de la funcionaria principal de Programas y Alianzas de la Oficina de Proyectos de la OIT en Colombia, realizará las funciones:

1.    En coordinación con la Funcionaria Principal de Programas y Alianzas y el Director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, proveer de asistencia técnica para la implementación del proyecto Formándonos para la Paz Total a la población que requiera servicios especializados, para que los diseños de los programas de formación a impartir en el marco de la ejecución del proyecto vinculado a esta temática, estén acordes con los lineamientos de la política pública de inclusión laboral definidos por el Gobierno colombiano y la OIT, generación de ingresos y cualificaciones y acompañar al comité técnico del programa de acuerdo con el convenio de cooperación.
2.    Contactar a los/as funcionarios/as técnicos/as y a las contrapartes en las organizaciones y aliados competentes a nivel nacional, a las agencias ejecutoras y asociadas, oficinas de gobierno, mandantes y otras organizaciones, que permitan promover alianzas de fortalecimiento conjunto, así como para hacer seguimiento al componente técnico y cumplir las respectivas metas. 
3.    Generar espacios de articulación interinstitucional con los diferentes actores a nivel nacional y regional, con el fin de garantizar el cumplimiento de las actividades del proyecto Formándonos para la Paz Total en los tiempos estipulados.
4.    Prestar apoyo de programación y seguimiento del proyecto en lo referente a las actividades desarrolladas por los equipos técnico, administrativo y financiero, vinculados a los procesos de implementación del proyecto Formándonos para la Paz Total, así como, apoyar en los procesos de sistematización y/o evaluación del proyecto.  
5.    Apoyar a la funcionaria Principal de Programas y Alianzas y a los demás Oficiales Nacionales de Proyectos vinculados al programa de formación profesional en Colombia en el monitoreo, seguimiento y correcto cumplimiento de las actividades desarrolladas por el equipo de trabajo establecidas en los anexos técnicos y demás documentos técnicos.  
6.    Recolectar y sistematizar información que permita elaborar recomendaciones a nivel nacional y territorial, para fortalecer la calidad en la prestación del servicio por parte de los centros de formación.

7.    Trabajar en estrecha colaboración con los socios/contrapartes, para diseñar y revisar los planes del proyecto Formándonos para la Paz Total, considerando diferentes enfoques y métodos alternativos, gestión, identificación de problemas y su solución, especialmente para las partes del proyecto que apoyan el desarrollo institucional y de capacidades de los mandantes, las agencias de gobierno, los ministerios correspondientes y los interlocutores sociales.
8.    Apoyar en la preparación de sesiones de información de contexto, informes técnicos e informes periódicos de avance sobre el estado de las actividades del proyecto Formándonos para la Paz Total y generar reportes para la OA y a la sede de la OIT en Ginebra.
9.    Proporcionar información relevante sobre temas del proyecto Formándonos a los especialistas de la OIT, expertos del proyecto, expertos asociados y funcionarios visitantes. 
10.  Otras funciones que le encomiende su supervisor/a.

Educación

MÍNIMO:

Grado universitario en ciencias sociales, económicas o humanas, como: Derecho, Ciencia Política, Económica, Sociología, Psicología, Negocios Internacionales, y Antropología

VENTAJA:
Contar con un diploma de postgrado relacionado con gestión de Proyectos, educación o formación profesional.

Experiencia

MÍNIMO

Un mínimo de (dos) 02 años de experiencia profesional a nivel nacional en el área de gestión, ejecución, monitoreo y/o evaluación de Proyectos, con enfoque social.

VALORABLE:
Conocimiento y experiencia demostrada de dos (02) años en la ejecución y control de Proyectos de cooperación técnica con poblaciones vulnerables y trabajo efectivo con entidades gubernamentales a cargo de formulación de políticas, con socios para el desarrollo u organismos internacionales.

Idiomas e informática

MÍNIMO:
Excelente conocimiento del idioma español y conocimiento del inglés básico.
 

VALORABLE:
Ninguno
 

Competencias

[Básicas]

Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuación, podrán ser evaluadas durante el proceso de selección:

• Integridad y transparencia
• Sensibilidad a la diversidad
• Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos
• Orientación al cliente
• Comunicación
• Orientación al cambio
• Responsabilidad respecto del desempeño
• Orientación a la calidad y Colaboración.  

[Técnicas y generales]

• Habilidades analíticas sólidas y capacidad de justificar los requerimientos y enfoques para la solución de problemas y buenas técnicas de redacción.
• Habilidad para interpretar la información del proyecto e identificar y analizar los problemas en la ejecución.
• Habilidad para trabajar en forma efectiva con un equipo multicultural e interdisciplinario, así como también para trabajar a su propia iniciativa. 
• Habilidad para trabajar de manera independiente, rápida y concretamente y para  asumir iniciativas y responsabilidad.  
• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos.
• Habilidad para tratar con las personas con tacto y diplomacia.  
• Habilidad para tratar con las personas con tacto y diplomacia.