ORGANİZASYONEL GELİŞİM UZMANI
| Şirket | EczacıbaşıDaha fazla gör |
 Adres | İstanbul |
 çalışma şekli | İNSAN KAYNAKLARI |
| Kategori | İnsan Kaynakları |
İş tanımı
- İnsan Kaynakları analitiklerini tasarlamak, ihtiyaçlara uygun raporlar geliştirmek ve bu raporları analiz etmek,
- İnsan Kaynakları politika ve prosedürlerini geliştirerek süreçlerini yönetmek,
- Kariyer yönetimi, yetenek yönetimi ve yedekleme süreçlerini takip ederek ve bu süreçleri geliştirerek uygulamak,
- Kuruluşun performans yönetimi sürecini yönetmek ve gerekli raporlamaları gerçekleştirmek,
- Çalışan bağlılığını artırmaya yönelik anketler hazırlamak, bu bağlılığı artıracak stratejiler geliştirmek ve ilgili raporları hazırlamak,
- Bölüm ve kuruluş genelinde iş süreçlerini analiz ederek verimliliği artıracak süreçleri geliştirmek,
- Personel bütçesi sürecini yönetmek ve yıl içinde ilgili raporlamaları yapmak,
- Ücret ve yan haklar stratejisini geliştirmek ve belirlemek için çalışmalar yürütmek,
- Organizasyonel yapılanmaya yönelik çalışmaları, kuruluşun özelliklerine uygun şekilde yürütmek ve bu çalışmalara katkıda bulunmak,
- İnsan Kaynaklarıyla ilişkili yasal uygunluğu ve riskleri yönetmek.
Rica etmek
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans derecesinde mezun,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 3 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Çok iyi seviyede İngilizce bilen,
- Analitik düşünce ve raporlama becerilerine sahip,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Askerliğini tamamlamış (Erkek Adaylar İçin)
Refer code: 178747. Eczacıbaşı - Önceki gün - 2024-03-25 06:32
