AdresDetails
Mission and objectives
UNOCHA HND organization mission TBD
Context
Honduras se encuentra entre los primeros 5 países más vulnerables del planeta ante el impacto de fenómenos naturales. Tegucigalpa la capital del país, está catalogada como la tercera más vulnerable a nivel mundial. Los efectos de los desastres impactan en la sociedad, en la economía, en los recursos naturales, frenando el desarrollo y maximizando la pobreza.Los desastres asociados a la variabilidad climática en general afectan sensiblemente el sector agropecuario y el medio rural afectando a la población vulnerable que se localiza en zonas de riesgo. El empobrecimiento rural deteriora las condiciones de vida y crea dependencia de estrategias de subsistencia, inmigración y migración a centros urbanos y fuera del país. Asimismo, el riesgo urbano por la alta concentración de población en las ciudades grandes y medianas del país señala condiciones de alta exposición de las viviendas, la infraestructura y activos productivos.El país sigue caracterizado por altas tasas de pobreza y un limitado crecimiento económico, varios choques climáticos han impactado negativamente la producción agrícola, agudizando la inseguridad alimentaria y nutricional. En una región expuesta a los desastres relacionados con amenazas naturales, millones de personas pertenecientes a las poblaciones más vulnerables se han visto afectadas por varias emergencias relacionadas con la sequía o las inundaciones.Además, los índices de violencia, que siguen siendo muy elevados, han causado numerosos desplazamientos forzados al interior y por fuera de las fronteras. Factores como la pobreza, la degradación ambiental, la inseguridad y el reducido acceso a servicios básicos han incrementado la vulnerabilidad de la población.Durante el 2020 la pandemia del Covid-19 y el impacto de 2 huracanes Eta e Iota han exacerbado las vulnerabilidades. Por ello, la respuesta humanitaria debe basarse en los esfuerzos que vienen realizando desde hace tiempo los socios que conocen bien el alcance y la escala de las necesaria. El/la voluntario/a trabajará con la Asesora Nacional de Respuesta a Desastres en Honduras.
Task description
Bajo la supervisión directa del Asesor Nacional de Respuesta en Honduras, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:•Presta asistencia en apoyo de las actividades/procesos de planificación y ejecución de las iniciativas de Programas/proyectos en el país.•Investiga, recopila, analiza, resume y presenta información/datos básicos sobre programas/proyectos específicos y temas relacionados.•Asiste en la coordinación de la planificación y preparación de Programas/proyectos; supervisa el estado de las propuestas de Programas/proyectos; toma las medidas necesarias para garantizar que los documentos del proyecto se completen y se presenten a las partes pertinentes para su aprobación.•Asiste en el seguimiento y la evaluación de Programas/proyectos; clasifica, actualiza, rastrea y analiza datos relacionados con programas/proyectos, por ejemplo, registros contables, resultados, recursos utilizados, desviaciones/revisiones, etc.; lleva a cabo revisiones periódicas de la situación, identifica problemas e inicia las acciones de seguimiento necesarias;•Colabora con los gestores de Programas/proyectos en la elaboración de informes de rendimiento; sirve de enlace con las partes pertinentes en la interpretación de las actividades/servicios programados en el PP y en diversos instrumentos de planificación, como el plan a medio plazo y los planes de trabajo internos; presta asistencia sobre los requisitos, directrices, normas y procedimientos de elaboración de informes y garantiza la exhaustividad y exactitud de los datos presentados.•Redacta resúmenes de Programas/proyectos, coordina el proceso de revisión y autorización, y coordina con el editor, los servicios de traducción, etc. la finalización y publicación del informe en varios idiomas.•Sirve de punto focal para la coordinación, supervisión y expedición de actividades de ejecución de Programas/proyectos, lo que implica un amplio enlace con diversas unidades organizativas para iniciar solicitudes, preparar términos de referencia estándar en relación con los objetivos del pro-grama/proyecto, obtener las autorizaciones necesarias, tramitar y hacer un seguimiento de las acciones administrativas y resolver cuestiones relacionadas con la ejecución del proyecto.•Prepara, mantiene y actualiza archivos (electrónicos y en papel) y bases de datos internas; diseña y genera diversos informes periódicos y ad hoc, tablas estadísticas, contenido gráfico y otros materiales/notas de referencia para facilitar la inspección y otras revisiones.•Realiza otras tareas que se le asignen.Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a:•Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado (DIV);•Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;•Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en actividades realizadas periódicamente;•Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;•Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU;•Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible;Resultados esperados:•El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaje con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contrapartes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (Implementing Partners IPs);•La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación;•Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.
